Pode parecer piegas, mas é uma excelente forma de sucesso profissional e pessoal planejar seus objetivos.

Pode ser de uma maneira simples, escreva num papel todos os objetivos a serem alcançados em 2011. Dobre e guarde até o final de 2011. Abra e descubra quais dos seus sonhos você realizou num ano inteiro. Interessante não?

Por óbvio, planejamento profissional não é apenas isto.

Planejamento profissional requer alguns elementos essenciais:

Quem?

Quando?

Como?

Porque?

Resolvido?

Ou seja, planejamento profissional necessita de perguntas e respostas para acontecer. Vamos imaginar que você quer em 2011 ter uma nova área no seu escritório. Sonhar apenas não basta. Há necessidade de muito trabalho, desenvolvimento e suor para chegar ao sucesso. E como as perguntas podem ajudar? Vejamos o exemplo de perguntas e respostas:

Sonho: Ter mais uma área em 2011.

Quem? Quem irá estudar/saber/conhecer esta nova área?

Quando? Qual o prazo para início das atividades?

Como? Como desenvolver clientes nesta área nova?

Porque? Porque o cliente procuraria o meu negócio e não outro?

Resolvido? Resolvida todas as pendencias deste projeto?

Em bom português: Planejar não significa colocar no papel ideias que jamais sairão do papel. Significa colocar no papel o passo a passo para que o projeto dê certo.

Você já planejou 2011? Ainda restam 15 dias para o final do ano...

Fonte: www.adminstradores.com.br

Artigo escrito por Gustavo Rocha – Diretor da Consultoria GestaoAdvBr
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